Основы молодежной политики

Компетенция

Основы молодежной политики

Описание профессии

Программа профессионального обучения профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих направлена на обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего для освоения ими должности Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор).
Программа реализуется в рамках деятельности Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) и направлена на удовлетворение перспективных потребностей сферы труда.

В результате освоения программы слушатель должен

Знать:
- федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере молодежной политики и организации работы с молодежью;
- концептуальные и нормативно-правовые основы реализации молодежной политики;
- методические рекомендации по организации и проведению проектной деятельности и форумов для молодежи;
- приоритетные направления государственной молодежной политики;
- основные программы и проекты федерального и регионального уровня, направленные на реализацию государственной молодежной политики;
- статистические и социологические методы сбора социальной информации;
- основные методы и формы работы с молодежью по различным направлениям молодежной политики;
- основы разработки и внедрения проектов и программ в сфере молодежной политики;
- основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

уметь:
- применять статистические и социологические методы сбора социальной информации;
- организовывать информационное обеспечение решения задач молодежной политики;
- осуществлять сбор и классификацию информации;
- взаимодействовать с различными социальными структурами и институтами общества по вопросам выработки и реализации молодежной политики;
- вырабатывать организационные решения проблем в молодежной среде;
- планировать и организовывать работу в молодежных сообществах;
- выявлять проблемы в молодежной среде и вырабатывать их организационные решения в области занятости, трудоустройства, предпринимательства, быта и досуга и взаимодействовать с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи, умением организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными средствами массовой информации;
- оформлять и представлять результаты научно-прикладной деятельности по молодежной тематике в соответствии с российскими и международными нормативными документами, и стандартами, научными и специальными требованиями к презентации;
- участвовать в разработке и внедрении проектов и программ в сфере молодежной политики;
- использовать социальные технологии в выявлении проблем в политических и общественных движениях молодежи;
- участвовать в социальных проектах по реализации молодежных программ;
- участвовать в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде;
- использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды.


Трудоемкость обучения: 144 академических часа.
Форма обучения: очная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
По окончании обучения выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего установленного образца «Инструктор по организационно-массовой работе».

Муниципалитет

Калининград

Обучение:

Бесплатное

Обучение проводит:

Центр опережающей профессиональной подготовки

Содержание модуля:





Количество часов программы - 144
Форма обучения - Очно-заочная


×
Введите поисковый запрос